Waardering voor je werk als winkelbediende vertaalt zich niet alleen in een loonsverhoging die meer dan 0,4% moet zijn. Ook het respect voor winkelpersoneel moet omhoog. Daar blijven we als ACV Puls voor strijden. 💪 Sinds de start van de coronamaatregelen ontvangen we regelmatig getuigenissen zoal deze 👇
Â
‘’Ik ga echt niet meer met plezier werken. Het stress niveau op de werkvloer is onhoudbaar. 😮 De klanten houden zich niet aan de regels. Wij als personeel krijgen dan als antwoord van onze manager: zij betalen wel uw loon, dus laat ze maar doen . Net loslopend wild,kris kras door elkaar. En nu beslissen dat er maximum 50 klanten per winkel binnen mogen ( het zullen er wel 500 worden) want er is toch geen controle aan de ingang! Ook dat is problematisch.
De frustraties zitten al een heel jaar heel hoog. Ons bedrijf draait omzetten om U tegen te zeggen en wij als personeel worden uitgebuit en genegeerd door onze werkgever. 😤 De klanten gebruiken ons ook als pispaal om hun frustraties te uiten.’’
Â
Herkenbaar? Wil jij ook je verhaal kwijt? 🤔 Laat het ons dan weten via distributie@acv-csc.be
