Aanstaande dinsdag 8 maart, Internationale Vrouwendag, komen we op straat! We vragen aandacht voor betere pensioenen én zetten het winkelpersoneel letterlijk in de bloemetjes! Wie werkt op de Antwerpse Meir ontvangt misschien wel één van vele rozen die we uitdelen aan het winkelpersoneel.
Want wist je dat vrouwen in ons land gemiddeld 21% minder verdienen dan mannelijke collega’s? En dat de pensioenkloof maar liefst 30% bedraagt?
Met onze eisen willen we de pensioenkloof dichten:
Vermindering van het aantal vereiste loopbaanjaren voor een volledige loopbaan tot 40 jaar. Nu moet je 45 jaar gewerkt hebben om een volledige loopbaan te hebben. Maar mannen werken gemiddeld slechts 39 jaar en vrouwen zelfs maar 34 jaar.
De erkenning van de zwaarte van het werk in functies waar vooral vrouwen werken. Zo kunnen vrouwelijke werknemers eerder met pensioen of SWT en kan hun pensioenbedrag omhoog.
Het beter meetellen van niet-gewerkte periodes bij de berekening van het pensioen via het mechanisme van ‘gelijkgestelde periodes’. Zeker voor deeltijds werk dat meestal door vrouwen wordt uitgeoefend.
Recht op thematisch verlof, en dan vooral ouderschapsverlof en tijdskrediet. We willen dat het beter wordt betaald zodat meer mensen dit kunnen opnemen. Vooral voor eenoudergezinnen (waarvan 80% vrouwen) is dat nu moeilijk.
We vragen aandacht voor betere pensioenen én zetten het winkelpersoneel letterlijk in de bloemetjes! 
Wie werkt op de Antwerpse Meir ontvangt misschien wel één van vele rozen die we uitdelen aan het winkelpersoneel. 
