145 euro in the pocket? Wie lid is van ACV Puls krijgt zoals elk jaar zijn of haar syndicale premie!

Eind mei of begin juni krijg je van je werkgever een attest bij je loonfiche. Bezorg de beide luiken van dit attest, degelijk ingevuld, en voorzien van je bankrekeningnummer en van je handtekening aan het ACV PULS-secretariaat van je woonplaats of stuur het meteen op naar ACV PULS, syndicale premies – Sudermanstraat 5 – 2000 Antwerpen. De premie wordt betaald van 16 juni tot 30 september.

Wie heeft recht op de vakbondspremie?
• Leden die ten laatste aangesloten zijn bij ACV (of een andere vakbond) op 31/12/2019 en nog steeds aangesloten zijn op het moment van de betaling en die tewerkgesteld zijn (= in dienst zijn en prestaties verrichten) op 15/06 en zodoende het werkgeversattest kunnen voorleggen.
• Wie in het kader van een herstructurering (bedrijf in herstructurering of bedrijf in moeilijkheden) deelneemt aan een tewerkstellingscel, of wie daarvan werd vrijgesteld, heeft eveneens recht op de syndicale premie
• Wie gedurende 1 jaar of langer ziek is op 15/6, heeft geen recht meer op de syndicale premie. De werkgever zal aan deze langdurig zieken ook geen attest meer afleveren.
• Wie op 15/6 in volledige loopbaanonderbreking of in een volledige onderbreking tijdskrediet is, zal geen attest voor de syndicale premie ontvangen en heeft ook geen recht op de premie.
• Leden in gedeeltelijke loopbaanonderbreking/tijdskrediet hebben wel degelijk recht op de vakbondspremie als zij op 15/6 in dienst zijn en aangesloten zijn bij de vakbond van vóór 1 januari.

Deze informatie als pamflet ontvangen om te delen met de collega’s? Vraag ernaar bij je ACVPULS afgevaardigde!