De periode van tijdelijke werkloosheid heeft een serieuze invloed gehad op je koopkracht. Op vraag van de vakbonden heeft de overheid uiteindelijke beslist om deze periode van tijdelijke werkloosheid gelijk te stellen voor de berekening van het aantal vakantiedagen én voor de berekening van je vakantiegeld. Maar, de werkgeversfederatie weigert een gelijkstelling van de tijdelijke werkloosheid voor de eindejaarspremie.

Op dit moment is de invloed al voelbaar, minstens 2/12e van de eindejaarspremie zal niet worden uitbetaald aan de medewerkers in werkloosheid tussen het begin van de crisis en de heropening van de winkels. Het behoud van de tijdelijke werkloosheid in sommige bedrijven na de heropening gaat een nog grotere invloed hebben op de premie. Een premie waarop de medewerkers écht wachten op het einde van het jaar.

We laten je niet vallen!
Het is niet de gelijkstelling van de premie voor de periode tijdelijke werkloosheid die je onderneming nu net wel zal doen overgaan tot een herstructurering of een sluiting … Trouwens, een aantal ondernemingen hebben nu reeds aangekondigd dat ze de periode wél zouden gelijkstellen voor de premie. Indien er geen gelijkstelling komt, riskeert dit zwaar te wegen op het budget van de medewerker. Het zijn dus foute argumenten die wel een serieuze invloed hebben voor de werknemer.
De werknemers in de sector werken nu dagelijks in moeilijke situaties om alle hygiënische maatregelen te doen respecteren, de agressiviteit van de klanten te beheren. In het achterhoofd zit dan ook nog de schrik op besmetting.
Daarom heeft het gemeenschappelijk vakbondsfront de werkgeversfederatie hierover opnieuw aangesproken. Het is niet uitgesloten het een hete herfst gaat worden in sommige bedrijven.

We houden je op de hoogte!