De voltijdse werknemer met een volledige referteperiode (loopt van juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met juni van dit jaar) krijgt een jaarlijkse brutopremie toegekend van 250 EUR. De deeltijdsen krijgen de premie in verhouding tot het aantal uren dat ze werken.

Let op! Deze premie kan in jouw onderneming omgezet zijn in een ander voordeel.

Ofwel via 1,45 EUR toekenning of verhoging van de werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheques

Ofwel via een verhoging van de patronale bijdrage in de maaltijdcheque met 1 EUR en een bruto jaarpremie van 74 EUR

Ofwel via een verhoging van de patronale bijdrage in de maaltijdcheque met 1 EUR en een jaarlijkse storting van 85 EUR in een aanvullend pensioen (groepsverzekeringsplan)

Ofwel via een jaarlijkse storting van 289 EUR in een aanvullend pensioen (groepsverzekeringsplan)

Om te weten op welke manier deze premie wordt toegekend in jouw onderneming neem je best contact op met je ACV PULS afgevaardigde.

De referteperiode voor de brutopremie loopt van juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met juni van het jaar van uitbetaling. Voor mensen die geen volledig jaar hebben gewerkt, wordt de bruto jaarpremie in verhouding tot hun gewerkte dagen berekend.

Sommige periodes zoals vakantie en het eerste jaar ziekte worden gelijk gesteld voor het berekenen van de premie.