Tijd voor échte waardering

Om de 2 jaar onderhandelen vakbonden en de bedrijfswereld over een interprofessioneel akkoord of IPA.  Erg belangrijke onderhandelingen want het onder meer over de loonsopslag in de privésector, goed voor maar liefst 4 miljoen werknemers.

Die onderhandelingen voor het IPA 2021-2022 zitten muurvast: werkgevers houden vast aan een zeer beperkte loonsverhoging van maximaal 0,4%.  Binnen dat keurslijf zijn eerlijke onderhandelingen vrijwel onmogelijk!

Het ACV wil een IPA voor 2021 en 2022 dat alle werknemers ten goede komt en hun arbeidsvoorwaarden verbetert. We blijven aandringen op meer onderhandelingsruimte én:

• een indicatieve loonnorm zodat lonen mee kunnen evolueren met de realiteit van de sector en daar waar marge is met méér dan 0,4% kunnen stijgen
• een wezenlijke verhoging van de minimumlonen en lage lonen
• goede afspraken over werkbare loopbanen en landingsbanen

Ontdek hier alles over de actie!